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幼儿园绩效工资考核标准

发布时间:2020-07-11 09:18:02 影响了:
  幼儿园绩效工资考核标准

  师德师风:(26分)

  1、有明显体罚或变相体罚者,大声呵斥幼儿,发现一次扣5分。

  2、上岗期间未带上岗牌的,发现一次扣3分。

  3、工作态度消极应付,接受任务推三托四,外出学习,不服从安排,一次扣2分。

  4、工作期间相互配合,相互帮助,取长补短,不得在教职工之间相互教唆说长道短, 挑拨离间搞不团结,在外有损学校形象的言行,相互妒忌和猜疑的每次扣3分。

  5、不自觉节水节电、无故浪费,灯亮、水开者发现一次班级教师每人扣1分。

  6、上班期间不用普通话交流或不用普通话组织教育教学活动的,发现一次扣5分。

  7、对家长及有关人员来园咨询不予理睬,态度不积极者扣2分。

  8、不管任何情况下,不能在幼儿园与同事、家长发生冲突、争吵,更不能给家长 做 工作劝幼儿退学,发现投诉一次经核实的扣5分。

  备注:情节超过五条的,师德师风全项没分。

  保教工作(42分)

  一、文案

  1、 各种计划、记录,w88网址,活动反思(节日、活动)、家园联系、教育随笔、 个案分析、区域观察、教案等,未完成各扣2分、迟交扣1分(教案要求:格式 正确、条理清楚、目的明确、书写工整、语言组织恰当、重点突出、上交及时, 有活动小结)。 2、所有作业或作品,批阅不规范或未批阅的,发现一次扣2分。

  二、教育教学

  1、根据月主题或周主题,利用投放材料,教师每周必须教跟孩子一种技能(例 折纸,简笔画,手工制作等),不按要求者一次扣5分。

  2、教学活动检查无教具无组织造成幼儿混乱,带幼儿串班或离开幼儿,不按流 程进行教育活动者扣2分(教师私自调课者一次两个人各扣1分 )。

  3、户外活动无组织或放羊式组织,发现一次扣带班老师2分。

  三、教研

  1、听课:按规定参加听课并写好记录,参与评课发言,无故不参加者扣2分(无记录、发言不积极者扣1分)。

  2、教研活动定为每周五下午夏季1:00—2;30冬季1:00—2;00,如有变化,另行通知,无故不参加,无记录每次扣2分。

  四、家园合作

  1、每期召开至少两次家长会,缺一次扣2分。

  2、家园共育每两周更换一次,并及时上交更换的内容,未做到的一次扣1分。

  3、由于晨午间不认真,幼儿缺勤未核实原因,造成与家长的纠纷,如发现与家长争吵或家长投诉一次扣5分。

  4、幼儿在园期间有异常情况及时通知家长并留记录,违者扣1分。 备注:上级检查指出问题,加倍扣分。

  保教工作(32分)

  一、 出勤:

  1、 全园集体活动或会议迟到一分钟 每次扣2分,(一个月迟到三次加扣3分、矿工一日扣10分,[请假不批准离岗按旷工处理])。

  2、 活动前后及时提醒或帮助幼儿脱穿衣服并管理好孩子衣物,活动中不离开幼儿,进行必要的安全保护,未按幼儿园安排看管幼儿,聚众闲聊,离开幼儿发现一次扣3分。

  3、 上班时间教师不使用手机,不得拨打私人电话,不与闲人聊天。违者扣5分(早上7;30至下午5.00期间)。

  4、按要求安排好幼儿自由活动时间,定期更换幼儿座位,注意幼儿坐立走姿势,保持教室通风换气,未按要求的每次扣1分。

  5、 一个月签到三次不签或别人代签、漏签一次扣1分(连续三次加扣3分)。

  二、值班

  1、中午值班人员不得睡觉离岗,幼儿午睡时脱掉外套,保持安静,要求入睡率达到90%,如大部分幼儿不睡,吵闹,发现一次扣一分,如发现值班人员离岗一次扣2分。

  2、幼儿入(夏早7:30,冬早8:00)离园期间,带班人员必须按时在各自门口接送幼儿,严把接送卡,没带卡人员由班主任陪同做好有关登记,不遵守着一次扣5分

  三、卫生

  1、按照卫生达标要求,做好个人班级或区域卫生(厕所、大门外,窗户,玩具等)并要对教室桌椅,消毒地面用84消毒液,未按要求做的每次扣3分。

  2、进餐期间引导幼儿了解所吃饭菜名,提醒幼儿要保持桌面整洁,不浪费饭菜,做到少盛多添,保证每一位幼儿吃饱吃好,如有违反者一次扣1分(用餐时必须全体照顾幼儿如无在场一次扣1分)

  3、不定期检查各班幼儿指甲(包括教师),如有一人留有长指甲,发现一次扣1分。

  四、杂项

  1、管理使用好幼儿园班级公共财产,节约办公用品,教育幼儿爱护幼儿园的财物,损坏公共财产的,除追究相应责任外,一次扣5分。

  2、幼儿离园前仪表整理(幼儿衣装整洁,面部干净,不漏肚脐),穿反鞋、尿 裤子且没换、丢失衣物扣 3分(包括家长投诉、丢失衣物照价赔偿)。

  备注:满分100分,每分1元。

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