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大学生就业问题清单方案

发布时间:2020-07-31 16:45:04 影响了:

  大学生就业问题清单方案

  深入开展“五查五提”大讨论,坚持问题导向、眼睛向内,全面开展自查自纠,以刀刃向内和壮士断腕的勇气,查摆高校就业创业服务工作中存在的突出问题,列出了问题清单w88网站小编为大家整理的大学生就业问题清单方案资料,提供参考,希望对你有帮助,欢迎阅读。
 

大学生就业问题清单方案

 

  为全面贯彻落实全省创业服务质效提升行动视频会议精神,高校就业处认真学习领会省领导有关重要批示精神和梅厅长讲话要求,结合处室工作职能,在广泛深入调研全省大学生创业孵化基地的基础上,深入开展“五查五提”大讨论,坚持问题导向、眼睛向内,全面开展自查自纠,以刀刃向内和壮士断腕的勇气,查摆高校就业创业服务工作中存在的突出问题,列出了问题清单,制定了整改方案。

  一、聚焦“五查五提”,制定问题清单

  一是从理念观念方面,

       深入查摆思想观念、工作理念、思维方式上存在的薄弱环节和不足,推动思想再解放,观念再更新,素质再提升。充分认识开展创业服务质效提升行动的重要意义,与南方先进省市对标对表,切实增强责任感和紧迫感,统一思想,提高认识,查摆不足,正视问题,狠抓整改,注重抓重点、攻难点、治堵点、办试点、做亮点,变“我要管理”为“我要服务”,推动工作有效开展,促进高校就业创业工作再上新台阶。

  二是从制度供给方面,

       深入查摆制度供给不足、政策不落地、不符合当前实际等问题,面对新形势、新要求,敢于创新、大胆突破,努力提高有效制度供给能力。如根据目前我省高校就业派遣规定,离校时其个人档案依据就业派遣状态进行投递,除用人单位具有档案管理权限或单位办理档案托管业务外,其他档案则投递回入学前户籍所在地,离校后出现人档分离问题,部分意见较大。

  三是从体制机制方面,

       深入查摆体制机制不健全、不适应新时代发展需要等问题,转变职能、强化服务,全力推进深化体制机制改革。如报到证是应届普通高等学校到就业单位报到的凭证,其在办理档案投递、组织关系转移和户籍转移等方面发挥了重要作用,而目前部分在就业过程中存在调整改派等情况,办理纸质报到证手续比较繁琐,耗时费力,反映比较突出。

  四是从工作作风方面,

       深入查摆形式主义、官僚主义等问题,加强工作作风转变,简便工作流程,最大限度方便高校及。山东高校就业信息网自2005年投入使用,十几年来,系统硬件未进行过更新,软件也未进行任何升级改造,随着业务陆续开展,使用过程中出现了一系列问题,如业务流程繁琐、操作不够人性化、功能不尽完善等,面对即将迎来的高校求职择业旺季,尽管前期强力推进,但信息网仍存在一些问题亟待解决。

  五是从能力素质方面,

       深入查摆工作业务能力不足、综合素质不高等问题,加强政治理论和业务知识学习,提升业务技能,全方位提升综合素质和工作本领。目前,我省大学生创业平台普遍存在运营模式雷同、入驻项目良莠不齐、造血能力较差、体制机制不健全、工作人员素质不高等问题,体现在理念、体制机制、服务、作风、能力等方面存在的问题比较突出。

  二、聚焦质效提升,完善整改方案

  要聚焦问题,挂图作战,一抓到底,不达目的决不收兵。

  一是提升眼界境界。

       组织贯彻落实全省创业服务质效提升行动视频会议精神再学习和专题大讨论活动,引导全处干部结合业务学、带着思考学,进一步解放思想,转变观念理念,加强学习,开阔眼界,提升境界,以高度的政治自觉担当作为,争做干事创业的排头兵,确保全省高校总体就业率不降低。

  二是加大制度创新力度。

       尽快制定下发《山东省人力资源和社会保障厅等六部门关于贯彻落实人社部函〔2018〕186号文件组织实施全省青年见习计划的通知》、《山东省高校基层成长计划实施方案》,侧重制度创新。修订《关于进一步简化全省普通大中专学校就业手续有关事项的通知》(鲁人社发〔2014〕49号),进一步优化高校派遣流程,最大化方便高校,及时探索逐步解决纸质报到证向电子报到证过渡、高校离校后人档分离等问题。

  三是打造服务品牌。

       按照省委省政府“放管服”改革和“一次办好”要求,全面完成山东高校就业信息网升级改造工作,进一步完善功能,提升就业服务信息化水平,提高工作效率和工作质量,切实做到就业服务质效提升。关注舆情发展,加大工作宣传力度,积极营造良好舆论氛围。

  四是推动大学生创业孵化基地转型升级、内涵提升。

       对标浙江省关于大学生创业孵化基地先进做法和典型经验,推动我省大学生创业政策更加落实落地。全面掌握我省大学生创业平台建设发展情况,进一步加大财政资金扶持力度,创新服务举措,优化办事流程,促进政策落地落实;引导“双创”平台向专业化、精细化、个性化方向转型升级,并根据孵化成功企业数量及管理运营情况对创业平台进行动态差异化奖补。

  五是提升工作本领。

       工作中要履职尽责,必须坚定不移地站在改革的前列,要强化终身学习的理念,不断加强学习,拓宽视野,提升业务能力水平;要立足工作实践,加强岗位锻炼,全方位提升为人民服务的本领。

  下一步,高校处将按照厅统一部署,围绕重点梳理出的突出问题,立改立行、久久为功、靶向施策,确保整改提升阶段收到实效,努力将创业服务质效提升行动不断引向深入,促进高校就业创业工作再上新水平,推动实现我省人社工作高质量发展。


 

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