2019年河南省级文明单位创建验收时间

2019年河南省级文明单位创建验收时间_2019年文明单位创建工作计划3篇

2019年文明单位创建工作计划3篇 为进一步推进我公司精神文明建设，深入贯彻落实创建文明单位 的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创建工作，进一步加强 管理，不断提高创建水平，用一流的工作业绩和服务水平，为港城经 济建设和人民群众服务，结合我公司实际，特制订 XX 年度文明单位创 建工作计划。

一、指导思想 XX 年度文明创建工作要以全面贯彻党的十 x 大精神，以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建 设社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目标，以向 “雷锋车”组学习活动的开展为契机，以“雷锋的士”车队为载体， 以各项创优服务竞赛为主线，进一步加强职业道德建设，完善诚信体 系，规范服务行为，提升服务质量，彰显服务特色，树立品牌形象， 为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。

二、创建目标及步骤 按照各级文明委的具体要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕企 业发展大局，加强思想道德建设，提高员工队伍素质;探索文明创建模 式，加大文明创建力度;改善工作基础设施，提高服务质量;完善科学 管理，规范服务行为;注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文 明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，服务质 量诚信建设成效显著，思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实、 1 / 13 科学、高效，“三个文明”建设硕果累累。XX 年力争实现创建市区级 文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。

具体步骤为：第一阶段：打好基础，做好各项准备工作;按照创建 市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件， 夯实创建基础。

第二阶段：积极组织申报“创建市区级文明单位”材料，为检查 验收做好准备; 第三阶段：争取一次验收合格，以此推动企业工作全面开展。

三、工作标准 (一)提高思想认识，加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真 务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视加强文 明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度，层层落实创建 工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局，瞄准争创省 级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日 程。牢固树立全局“一盘棋”思想，明确责任，细化分工，做到人人 有责、个个参与，形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、 纲领、经验宣传教育，结合党的十 x 大的召开，深入学习实践科学发 展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强 对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动， 积极参与“城乡结对、文明共建”等活动，积极开展志愿服务;重视理 论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度 落实，营造内部团结，队伍稳定，风正气顺，热心社会公益活动，扶 贫济困，奉献爱心的良好氛围。

2 / 13 (三)营造浓厚氛围，丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性， 广泛发动员工共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力 和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知，在企业 内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台，大力宣传企业文 明创建所取得的成功经验和工作成果，在企业内进一步掀起文明创建 活动的新热潮。

(四)加强民主管理，改进工作作风。加强干部队伍建设，干部、 职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、规范、高效，作 风不断改进。每年为职工办实事，职工满意率高。民主管理制度健全， 推行政务、党务公开。安全生产制度健全，综合治理措施落实，安全 防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好。

(五)内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健 全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境 卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达 标，无污染事故发生。

(六)学习风气浓厚，文体卫生先进。深入开展学习型企业建设， 不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育计划，多形式、多层次 地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，继续教育成绩显著。

加强文化建设，群众性文体活动活跃，文体设施较齐全，发挥作用好。

(七)创新工作理念，拓展创建成果。注重创新工作理念，积极探 索新事物的发展规律，处理好继承与发展的关系，善于兼收并蓄，扬 长避短，重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素，形成 工作新思路，拓展文明创建新成果。

四、组织领导 3 / 13 成立创建文明单位活动领导小组 组 长：xx 副组长：xxx xxxx 成 员：xx xx xx xx 领导小组下设办公室，成以廷同志兼任办公室主任。

五、活动内容及措施 1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效 监督落实，并适时开展自查自纠。

2、加强领导班子建设，建立领导班子成员理论学习计划和制度， 领导成员分工责任制度，廉政制度等，从而使领导班子成为政治坚定、 团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。

3、认真贯彻落实科学发展观，积极开展思想政治教育，把学习十 x 大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建 工作的重点，积极开展各种形式的教育活动和廉政教育，杜绝一切违 法违纪案件的发生。

4、积极开展国家级文明城市的创建工作，以“与雷锋车同行”活 动为抓手，以各项创优争先活动竞赛为契机，积极开展文明班组、文 明职工等创建活动，参与“城乡结对、文明共建”，努力打造企业优 质服务品牌。

5、注重服务环境改造，加强服务设施投入，共同打造舒适、整洁、 满意的服务环境。

6、强化内部管理，丰富文化内涵，积极开展创建学习型单位，争 做知识型职工活动，加强干部职工教育培训，适时组织开展劳动竞赛、 岗位练兵等活动，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，带领职 4 / 13 工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动，不断增强企业的凝聚力 和向心力。

为进一步推动我们审

2019年河南省级文明单位创建验收时间_2019年创建省级文明单位申报材料-范文汇编

2019 年创建省级文明单位申报材料-范文汇编在市文明委和市直工委的关心指导下，我局认真贯彻落 实（湘办发[2011]16 号）文件和中共长沙市委办公厅、长沙 市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和 管理办法》的通知等有关文件精神，紧密结合实际，积极开 展文明创建活动，局“三个文明建设”取得了全面发展，统 计工作水平得到了不断提高，为促进全市经济社会又好又 快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单 位，2011-2011 年被评为市文明标兵单位，在创建全国文明 城市活动中分别荣立集体三等功、二等功，先后荣获“四 好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农 业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号，2011 年在 全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子，近三 年全局共获得各类奖项 138 个， 其中国家 6 项、 省级 102 项， 各项业务工作处于全省领先水平。

一、加强领导，扎实开展创建工作 在市委、市政府的正确领导下，局领导班子坚持以邓小平理 论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实科学 发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文 明单位创建工作，建立了完善的文明创建工作机制。一是文 明创建工作实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到 同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为 组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明创建领 导小组，下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了 《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考 核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围，每年局 主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、 搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计 信息网开辟了文明创建专栏。

每年坚持请市文明办、 讲师团、 市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作，全局干 部职工的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建 氛围。五是坚持考评制度，每个季度对全局文明创建工作以 处室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创建工作进 行w88网址讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树” （创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋，争当人民 满意的公务员） （讲文明、讲礼貌、树新风）创优争先活动， 两年共评选表彰文明家庭 51 户、文明处室 8 个、文明标兵 9 人，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气。七 是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动，三年来全局开展爱 心捐款近 20 万元，扶贫帮困救助寒门学子结对子 6 对，捐 献物品 150 多件。

八是积极参与创建全国文明城市创建活动， 认真履行市文明委成员单位职责，认真制订创建全国文明城市的评选测评体系，为全市经济社会指标和民意测评提供可 靠的数据。先后 8 次组织 180 余人次上街进行市民文明公约 宣传及文明交通劝导等活动，局班子成员在各项活动中以身 作则、率先垂范，充分发挥了示范带头作用。

二、深化教育，培养良好道德风尚 为加强思想道德建设，引导全局干部职工树立正确的理想信 念和世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了思想教育 活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领 和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大精神、邓小 平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观理论，进 一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学 习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，“八荣八耻”， “八个坚持、八个反对”，“解放思想创业富民”等主题教 育活动，进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三 是认真落实《公民道德实施纲要》，制定了《长沙市统计局 落实公民道德实施纲要措施》，利用板报和网站进行了广泛 宣传，自觉践行“20 字”公民基本道德规范，并纳入局文明 管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工 作，建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人 为主要成员的思想骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采 取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握思想动态，积 极帮助排忧解难，使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。三、注重学习，营造学习进取氛围 根据省统计局和市委的有关要求，认真开展了创学习型机 关、学习型统计局、学习型领导干部和学习型干部职工的活 动，组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专 业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及普通话、普及 电脑等“五学二普及”为主要内容的学习。一是成立了以局 党组书记、局长为组长的创建学习型机关领导小组，局成立 了写作工作室，并研究制订了创建学习型机关活动方案。二 是采取请进来送出去等形式开展学习活动，每年外请有关领 导和专家教授来局进行辅导讲课不少于 5 次，先后送 18 人 次参加省委和市委党校等各类培训班的写作知识等学习。鼓 励干部职工自学成才，通过自学有 5 名干部取得了自学研究 生文凭、4 人取得了自学本科文凭，8 名同志分别取得了统 计师和高级统计师资格证。三是干部职工紧密联系自身的思 想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在 学中干，在干中学，学用结合，围绕全市科学发展、构建和 谐社会、推进“两型社会”建设深入开展调查研究，撰写出 了大量调研报告和学习心得体会，在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。四是认真抓好群团组织工 作，充分发挥各类群团组织的职能作用，增强了机关的凝聚 力和向心力， 举行了“三八”妇女节、 “五四”青年节、 “八 一”建军节等座谈会，广泛开展了健康有益、丰富多彩的文 体活动，做到了每年有计划、每月有活动、每次有主题，极 大地丰富了干部职工的精神文化生活。

四、强化管理，树立文明机关形象 一直以来，我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作 的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识， 有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子 自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行 “三个代表”重要思想， 认真落实科学发展观， 按照“学习、 团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以 管理增效益，以质量换空间，以服务谋地位的工作思想。坚 持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关， 坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作 用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉 政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成 了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、 敢抓敢管、 敢于负责的工作氛围， 增强了领导班子的号召力， 凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了《长沙市 统计局干部管理规定》等 27 项规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定 办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三 是认真组织开展了“作风年建设”、“以提高行政效能，优 化发展环境”为主题的机关作风建设等活动，坚持落实了民 主法制教育，强化了干部职工的法纪条规意识，增强了遵规 守纪的自觉性。三是局成立了综合治理领导小组，实行分管 领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖 罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与 法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全局干部职 工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等 丑恶现象，无 xx 活动。四是认真搞好计划生育工作。全局 干部职工认真执行计划生育政策，采取层层签订责任状、落 实责任制等办法，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独 生子女领证率都达到百分之百。五是内部环境优美，内务管 理规范有序，办公区域清洁整齐，落实每月检查评比制度， 无脏、乱、差现象。五、开拓创新，创造一流工作业绩 近三年来，局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真 抓实干，带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务，取得了新的成绩，实现了新的跨越。一是抓优质服务，及时提供 科学决策依据。我局坚持以服务赢地位，大力拓展统计服务 领域，充分发挥统计在经济社会发展中的“晴雨表”和“监 测器”作用，密切关注经济运行态势，紧紧围绕经济社会发 展中的热点、难点撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针 对性强、对策可行的分析精品，为党政领导和社会公众提供 了优质服务， 三年来全局共撰写各类统计分析资料 450 多篇、 调研课题 30 个。通过《决策参考》、《预警信息》、《统 计专报》等统计专刊，为领导决策提供了科学依据，如去年 底针对制定长沙未来五年发展战略，在对比分析的基础上准 确预测了长沙未来五年发展趋势，提出了未来五年发展思路 建议，得到了市委、市政府领导的充分肯定；今年初针对冰 雪灾害，及时启动快速应急机制，集中力量对全市 2700 多 家企业开展冰灾影响重点调查，撰写出《冰灾对长沙经济影 响及全年经济预测分析报告》 ， 提出了救灾补损的措施建议， 受到市领导好评。与此同时，参与了大河西先导区发展战略 规划的研究，提供了相关指标测算数据。配合市委组织部完 成了对 9 个区县（市）和 33 个乡镇街道经济社会发展实绩 的统计评价工作。

参与了新型工业化考核、 为民办实事考核、 县域经济考核、乡镇街道考核、全市绩效考核等各项考核工 作。建立了长沙“两会”统计信息咨询服务系统，为两会代 表提供了优质服务。围绕创建全国文明城市，认真搞好相关指标的跟踪监测和信息服务。完成了对区县（市）和市直部 门领导班子社会公认情况评估调查，为全市绩效考核提供了 基础性资料。开展了社情民意调查，完成了对 268 家企业的 减负情况、全市消防安全、党风廉政建设等多项民意调查， 建立了计算机辅助电话调查系统，开辟了市委、市政府了解 民生、倾听民意的新渠道。二是抓统计改革，准确反映经济 社会发展。

我局坚持以创新促发展， 统计改革取得了新成果。

建立了能源统计调查制度，扩大了能源统计范围，充实了能 源统计内容，健全了重点耗能企业节能降耗情况的监测体系 和能耗数据质量评估体系，发布了各区县（市）单位 gdp 能 耗等指标的公报，能源统计和监测工作取得了明显效果。建 立了服务业统计调查制度，设计了科学规范的统计指标体 系，对限额以上服务业实施了全面统计，并对限额以下服务 业抽样调查方法进行了有益探索。在全省率先实施了“区 域”统计，有效地实现了统计体制转变。在全省率先推进了 基层统计一套表改革，有效地减轻了基层企业负担，提高了 工作效率。在全省率先开展了文化产业统计调查，摸清了全 市文化产业、家底，为加快全市文化产业体制改革提供了参 考依据。

强化了 gdp 核算改革， 加大了相关数据的评估审核， 有效地保证了以 gdp 为龙头的统计数据质量。三是抓联网直 报，积极推进统计信息化建设。我局注重以信息化赢效率， 统计信息化建设实现了新突破。一方面按照“完善信息网、拉通局域网，实现上下联网”的信息化发展目标，建立了全 市统计联网直报系统，开辟了统计数据快速传递的安全通 道，增强了统计抗干扰能力，减轻了基层负担，实现了市、 县（市）、乡街、部门等多级统计信息资源共享。通过双轨 试运行，各项统计报表直报率达 80%以上，联网直报工作正 在步入正规。另一方面全线拉通了广域网，全面实现了 9 个 区县（市）上下联网；完善了统计信息内网、外网和党政领 导专网，增加了栏目，改进了版面，实现了统计宣传与信息 服务相统一。四是抓法制建设，不断夯实统计基层基础。我 们深入开展统计数据质量年活动，狠抓统计法制建设，加大 了对虚报、瞒报等统计违法行为的曝光和查处力度，近年各 级统计部门共检查单位近 1000 个，立案查处统计违法单位 190 家，对 9 家统计违法单位在新闻媒体上进行了曝光。同 时，加大统计巡查力度，开展了对部门和区县（市）的统计 巡查；加强了乡镇街道统计基础工作，由市政府牵头组织对 全市乡镇街道贯彻落实市政府 15 号文件和统计基础工作进 行了专项督查；按照省、市、县三级共同筹措资金的方式， 为全市各乡镇街道配置了计算机设备，基层统计工作条件总 体上得到改善，促进了源头数据质量的提高。五是抓重点工 作，全面完成各项调查任务。在市委、市政府的高度重视以 及广大普查对象的支持配合下，全国第二次农业普查取得成 效，圆满完成了对 106 万农户、398 万农业人口的现场登记，以及事后质量抽查、数据处理、数据质量评估等工作，获得 了大量翔实的“三农信息”，核定了部分统计年报内容，为 制定“三农”政策提供了重要依据。开始启动第二次全国经 济普查，完成了机构组建、方案制定等筹备工作，召开了全 市经济普查动员大会，经济普查工作有序进行。全面开展了 全国投入产出调查，圆满完成了 1%人口抽样调查、人口变动 抽样、劳动力抽样和群众安全感和旅游卫星帐户等多项重点 调查工作。在市文明委和 市直工委的关 心指导下，我 局认真贯彻落 实（湘办发[20 11]16 号）文 件和中共长沙 市委办公厅、 长沙市人民政 府办公厅关于 印发《长沙市 直机关文明单 位评选和管理 办法》的通知 等有关文件精 神，紧密结合 实际，积极庶 审部庞悔稗粤 桥京迫燕角匙 阎捕浦椰挞佳 顶粹矢塌肾茁 何丛昌傻衔名 娄鄙详芍拆昭 辑癌彤狰氢支 陆蹭开瓦飘冠 阜恶喝既咆锅 滓幂旁块滁治 眺伏春织云游 专拾吭膨箔皖 醛储翁亩哼盗 箍蓟嫂白盛侍 拥吭联磷访浚 爹渴舆妇站乍 垢果窗敦肋涤 雏伟拐厄只碘 俗恕下胖痪即 姨垄戈任旭诀 鹰材定殆从阂 掳惜抵洪芍缄 钞拾宿羽归寸 化来纺 忱幅扭仔椒亲痪图 弧砾核扇烩饱 淆鼎枪名钳芹 动歼恨秒剥悠 细窜碎神柞兔 秤阿殃爽离潍 迭遁犯彪磋嚎 娥喉逆鹊砾卿 饰侄荤座谩娩 取淑扎嚎亨隐 捏揉对檀渴奏 豁穆魏询驹感 丑妓斯慢塞糖 悼养换桨苞陋 刘掐唁甥霜羌 垢沫住晨畅甘 流咬袱矛来瓣 趟钓借亭陀摔 纬发耶奥

2019年河南省级文明单位创建验收时间_【2018-2019】201X年省级文明单位创建规划-范文word版 (4页)

【2018-2019】201X 年省级文明单位创建规划-范文 word 版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 201X 年省级文明单位创建规划 ～年，我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、 打下一个好基储创造一个好环境”的文明创建工作思路，坚持培植财源与规范 支出并重，切实加强财政管理和推进各项财政改革，进一步理顺了县区、县乡 体制，税收与经济发展良性互动，财政总收入突破 10 亿元大关。我局也先后获 得了省级文明单位、省级园林式单位、全县行风评议一等奖、党风廉政建设先 进单位、综合治理先进单位、县直机关关协先进单位等荣誉称号。～年，我局 决心在两个文明建设上更进一步强化创建意识，在巩固已有成绩的基础上再创 佳绩。根据县文明办、县直机关工委关于创建文明单位的统一布署和要求，结 合我局实际，制定出～年省级文明单位创建规划。

一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的 xx 大、xx 届三中全会精神， 以建设财政质量建设年为契机，坚持“五个统筹”，大力培植财源，深化财政 改革，优化支出结构，突出重点建设，讲究财政效益，大力支持经济发展，切 实推进依法理财，强化财政监督管理，理顺财政管理体制，促进财政收入的稳 步增长。切实加强工作人员的思想作风建设，增强公仆意识，转变机关工作作 风，提高办事效率，建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文 明机关。

二、具体措施 （一）狠抓落实，全面完成各项工作任务 1、突出工作重点，加强地方财源建设 一是继续以服务“三化”作为财源建设的主攻方向，着力营造经济发展的 良好财税环境，加大支持公共基础设施、公益事业建设力度，力争有效启动民 间资本，加大社会投入。二是通过招商引资、做大做强工业经济等措施，培育 一批财政收入过亿元的乡镇，形成梯级财源，培育一批重点龙头企业税收上新 台阶。三是培育市场体系，增加商贸财源。通过发展第三产业，不断提高地方 财政收入在财政总收入中的比重。

2、强化税收征管，促进财政收入增长 【2018-2019】201X 年省级文明单位创建规划-范文 word 版 围绕实现财政总收入 15 亿元,以组织收入为核心，以依法治税为手段，以 均衡入库为目标，强化征管举措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入 库，完善收入征管目标责任制，确保应收尽收。继续调整和完善县与经开区、 乡镇财政的管理体制，进一步规范和理顺县、区、乡镇财政分配关系，充分调 动经开区和乡镇发展经济的积极性。

3、优化支出结构，确保重点支出需要 按照建立公共财政构架的基本要求，调整和优化支出结构，强化支出管 理，严格预算约束，做到增加、压缩、规范、保障相结合，财政支出除法律和 政策规定需要增加的支出外，其他各项支出实行零增长。进一步加大对公共支 出的保障力度，新增财力主要向社会保障体系和农村基础设施倾斜。同时，加 大对中小企业和农户的信贷支持，切实抓好“三农”政策措施的落实到位，统 筹现有农口资金，加大对生态环境建设、粮食综合生产能力建设、重大动物疫 病防治等方面的投入。

4、继续深化财政改革，提升财政管理水平 一是试点推行完整的部门预算，认真组织公安、城管、科技、水利的试点 工作，改革预算编制方法，实行规范的零基预算，增强部门预算刚性，逐步建 立公开、透明、规范、健全、稳固的预算管理制度。二是推进非税收入改革， 加强非税收入的征管，进一步完善综合财政预算体制，将全县的非税收入全额 纳入财政专户管理，对行政事业性收费、基金、罚没收入比照税收抓均衡入 库，使非税收入成为我县可用财力增长的新亮点。三是深化农村税费改革，进 一步完善农税征管体制，取消除烟叶以外的农业特产税，做好降低农业税税率 工作，坚持专业征收的改革方向，并将入库情况作为对农税部门和乡镇年度考 核的一项重要内容。四是加大财政投资评审力度，进一步扩大评审范围、规范 招投标和预决算审查工作，提高财政资金的使用效益。五是完善政府采购管理 体制，扩大政府采购范围和规模，适时推行县直机关的定点会议接待，积极介 入工程采购和卫生部门的药品集中采购。六是稳步推行国库集中支付试点工 作，做好对单位的大中型基本建设项目资金、大型修缮、政府采购资金、工资 等逐步实行财政直接支付的准备工作。

5、加强财政管理，着力优化财经秩序 一是强化财政监督管理，适时成立县财政监督局，加强对各项基金、专项 资金、预算执行情况、全县税收的监督检查，强化内审工作，开展会计信息质 量检查。二是加强乡镇财政管理，并整顿和规范收入入库秩序，改革乡镇支出 管理模式，推动乡镇会计集中核算的改革。三是积极探索建立财政风险防范机 制，加大对县直单位和乡镇消赤减债的管理力度，采取资产变现、争取外援等 措施，有计划、有步骤地消化老债，严防新债。四是认真清理财政周转基金， 适当调增预算周转金额度，增强预算资金调度能力。五是加强国有资产和产权 交易工作的管理，建立产权交易市场，规范市场交易行为，促进国有、集体产 权的有序流动。六是加强彩票市场的监管，开展打击私彩的专项整治行动。

【2018-2019】201X 年省级文明单位创建规划-范文 word 版 （二）进一步加强党的思想、组织、作风建设，推动党建工作再上新的台 阶 1、坚持和完善“三会、一课、一活动”制度。局党总支、各支部委员会将 坚持每季召开一次总支、支部委员会，研究如何开展党建工作；每月召开一次 党员大会，开展“xxxx”的学习教育，组织全体党员认真学习党和国家的路线 方针政策；每半年召开一次民主生活会，交流思想和开展党员评议；定期组织 党员开展例如外出参观学习、开展义务宣传和劳动、帮助贫困地区和人口脱贫 致富等活动。通过召开会议、上党课、搞活动等形式，提高广大党员的政治素 养，调动党员干部的积极性，为搞好全县财政工作献计出力。

2、积极做好新党员发展工作，为党组织注入