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县总工会“我为群众办实事”经验信息材料

发布时间:2021-07-23 09:06:49 影响了:
  县总工会“我为群众办实事”经验信息材料

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县总工会“我为群众办实事”经验信息材料

  XX县总工会结合党史学习教育“我为群众办实事”实践,紧扣当好职工“娘家人”工作重点,从“五抓”入手,用实际行动让职工感受“五有”,以此激发职工的积极性、主动性、创造性,为经济社会发展建功立业。

  抓工会组建,让职工有“家”。

  XX县总工会结合自身实际,在不断探索中创新出“立体化、多元化 、系列化、亲情化”运作模式,以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以健全机制为保障,以职工满意为标准,采取“党建引领带动建、重点企业示范建、小微企业联合建、督查指导推动建、有的放矢分类建、集中行动突击建”等措施,先后实施了“工会组建突破年”、“农民工入会百日攻坚”、“基层工会提质增效年”、“规上企业建会百日清零”、“八大群体入会百日冲剌”等集中行动,把工会组建的触角延伸到每一个符合建会条件的实(群)体之中,全力打通工会组建“最后一公里”,基本实现了“应建尽建”目标。同时,积极争取县委组织部门的支持,将XX个镇街、系统原来的工会工作委员会整合为工会联合会,明确组织委员或班子成员担任工会主席,部分配备专职工会干事负责具体工作。另外,他们以“党工共建”为抓手,积极探索非公企业、村居(社区)党组织书记或专职副书记兼任工会主席,推行党工干部交叉任职,规模以上企业党工组织负责人“一肩挑”比例已达XX%。今年来,已新组建各类工会XX个,发展会员XX人。

  抓思政教育,让职工有“素”。

  XX县总工会坚持把职工思政教育作为工会工作的重要任务,抓好“个十百千万”工程的实施。重点内容包括:建好一个思政教育窗口。对X总微信公共平台进行再升级,以手机微信、QQ群、电脑等设备为终端,实现职工学习培训的最佳传导,满足广大职工对不同知识需求的选择;培植XX个思政教育典型。在全县重点企业中培植“书香企业”、“职工书屋”、“职工大讲堂”、“农民工夜校”、“会员大讲堂”、“微课堂”等典型XX个;开展百场思政教育活动。以庆祝建党100周年为主线,开展““忆峥嵘岁月.展奋斗年华”职工征文诵读比赛、“百年奋斗正芳华”职工书画展、“党的光辉照我心”劳模先进事迹报告会和“职工读书月”、“职工读书会”等活动,着力提升职工文化素质;创建千个读书学习兴趣小组。在全县基层工会中组织开展“创建学习型企业、争做知识型职工”等活动,以职工书屋等为载体,运用读书节、读书月和专题讲座等形式,不断提高职工队伍科学文化素质;培养万名知识型智慧型职工。广泛开展技能大赛、技术比武活动,形成以县级大赛为主导,镇区、街道、系统为支撑,基层单位为基础的三级职工技能大赛格局。通过“培训、练兵、比武、晋级、表彰”五位一体的激励机制,激发广大职工学技术、钻业务、搞创新的热情,着力培养万名创新创业智慧型职工。

  抓权益维护,让职工有“靠”。

  XX县总工会在县人社、法院、开发区、XX街道、XX、XX等8个单位设立“职工法律援助站”,在各镇区(街道)工委(工会)设立法律援助联络员,成立了XXX余人的法律援助志愿者队伍,建立县、镇、社区(村)、企业四级法律监督组织XXX个,形成县、镇区(街道、社区)、系统(企业)三级联动的工作格局,着力构建覆盖全县企业职工的“半小时法律援助服务圈”。建立健全职工代表大会制度、劳动合同和集体合同制度、厂务公开、服务农民工等制度,有效地维护职工合法权益。全县XXX家50人以上的企业建立了集体(能级)协商制度,惠及职工XXXXX余人。XX%以上企业建立了以职代会为基本形式的企业民主管理制度,有效维护了职工的劳动安全和卫生健康权益。积极推动《女职工劳动保护规定》和《企业职工生育保险试行办法》的修订完善,实现女职工维权关口的前移,全面推行女职工权益保护专项集体合同签订工作。目前,全县女职工10人以上的各类企业有XXX个签订专项协议,签订面达XX%,开展“安全生产我来讲”、“安全隐患随手拍活动”等活动,切实维护职工安全健康权益。

  抓劳动竞寨,让职工有“技”。

  XX县总工会切实把握好培训、竞赛、比武、创建“四个关键词”,着力造就一支能打硬仗、爱岗敬业,热心服务社会的知识型、技能型、创新型职工队伍。积极整合资源,充分发挥文化阵地、职工学校等优势,分层次多渠道开展各类技能培训,不断提升职工的职业技能水平。建立全员培训学分制,强化管理人员、专业技术人员、操作人员“三层”培训,使每个培训职工的技能达到“精一、懂二、会三”,营造了“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围。发动全县各基层工会开展面上大比武活动,开展的各类技能比武竞赛达XX余场次,参赛人数达XX余人次。X总先后组织了卫生系统医疗(护理)技术比武大赛、金融系统“点钞识假”大赛,县首届女职工技能大赛、县运管执法人员“技能达标”竞赛等,参赛选手XX人,XX人获县“五一”劳动奖章XX人获县“技术能手”荣誉称号,有XX人通过技能竞赛晋级。

  抓扶贫纾困,让职工有“暖”。

  XX县总工会始终把困难职工帮扶救助放在各项工作的首位,釆取“扶志、扶资、扶技、扶知”等举措,为困难职工定制精准、便捷、高效的帮扶服务。成立困难职工援助中心,镇(园)区、系统工委成立帮扶救助站,社区、基层工会设立帮扶救助点,建立了困难职工“季季访”制度。在毎月20号前进企入户走访调查,及时建档管理,因人而易开展有针对性的帮扶救助。依托职工培训中心,对下岗职工和无技术人员免费进行技术培训,使他们学到一技之长找到合适岗位。并会同劳动部门举办了电焊、电脑、缝纫、家政、育婴师等培训班,形成了以XX县职业培训中心为依托,以定向培训为载体,内连县镇、外接劳务市场和用人单位的培训就业模式。几年来,XX县总工会共举办电焊、电脑、缝纫、家政等培训班XX余场次,累计培训困难职工XXX名,XX%以上培训人员实现了再就业。持续开展形式多样的助学活动,每年为XX余名贫困职工子女圆了“求知梦”。目前,全县在档困难职工己由原来的XXX人减少到XX人


 

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